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        黨建考核動真格結果運用求實效
          時間:2019-06-26  點擊量:   
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        2019年06月25日 星期二
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        中鐵二十四局安徽公司黨委
        黨建考核動真格結果運用求實效



            本報合肥6月24日訊(通訊員文  澤)“公司黨委把我的崗位由支部書記調整為支部副書記,我完全服從和接受?!比涨?,中鐵二十四局安徽公司黨委約談了黨建工作考核排名靠后的3名基層黨支部書記,并在公司生產經營會上向全體中層干部通報了考核結果。

            “開門見山,直指問題,不留情面?!边@次黨建考核結果在公司內部引起很大反響。大家普遍認為,以往“蜻蜓點水”式的反饋變得“一針見血”,結果運用力度大,動了真格。

            水不激不躍,人不激不奮。近年來,該公司嚴格黨建考核,強化結果運用,堅持“獎優罰劣”“黨政同責”的原則,突出“能者上”“庸者下”的考核導向,將考核結果與獎金、評先評優和干部能上能下掛鉤,做到了正向激勵與反向倒逼相結合,達到了獎勵先進、鞭策后進的目的。

            “對于基層黨支部負責人而言,嚴肅考核是早打‘預防針’、常敲‘警示鐘’的有效方式,也是對他們的嚴管厚愛?!痹摴军h委負責人表示。



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