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    安徽公司紀委抓“關鍵少數”有實招
      作者:張玲玲  時間:2019-07-19  點擊量:   
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    近日,安徽公司紀委組織召開會議,通報了上年紀律審查中發現的4個典型案例,觀看了視頻動畫《漫畫說規矩》。會議由公司領導班子成員、機關部門正職、所屬各單位黨政正職共76人參加。

    率軍者披堅執銳,執戈者方能戰不旋踵。近年來,為落實全面從嚴治黨政治責任,公司紀委通過盯緊 “關鍵少數”引領絕大多數,發揮了綱舉目張、執本末從的良好效果。

    簽訂廉政承諾,紀律規矩記心間。每年年初組織領導干部結合崗位實際和各自分管的工作,寫下個人在勤政廉政、遵規守紀方面的承諾事項,嚴格要求和提醒自己要為官清廉,干凈干事,時常將廉潔紀律規定牢記心間。今年以來,公司班子成員、所屬單位黨政正職共簽訂廉政承諾76份。

    教育提醒重實效,廉政警鐘常敲響。利用季度生產會通報典型案例,宣講《職工違紀違規處分規定(試行)》,組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地等,定期給公司中層管理干部上“廉政課”,打“免疫針”,警醒和教育領導干部樹牢拒腐防變的思想道德防線,不越法紀紅線,慎用權、用好權。持續開展新開項目廉潔交底、任前廉政談話、廉政日常談話,及時指出領導干部在思想站位、履行“兩個責任”、擔當作為等方面存在的問題,對領導干部如何強化責任擔當,履職盡責,以身作則,廉潔從業等方面提出嚴格要求。

    述職述廉常態化,廉潔履職顯擔當。堅持在年末抓所屬單位班子成員民主評議和機關部門負責人現場述職述廉,讓“一把手”走上臺來,亮出家底、直面質詢,當面鑼、對面鼓,形成真問真評真“出汗”,既述出了壓力,也述出了實效。廣大干部的責任意識、擔當精神、務實作風得到了明顯加強,群眾認可度不斷提升。

    精準監督問責,放大監督震懾效應。強化“三項招標”等公司制度落實情況的常態監督,開展企業領導人員及其特定關系人違規經商辦企業專項治理,明確“三嚴禁”要求,對期間發現的問題“快手叫?!?,通報曝光。持續強化反腐高壓,對收到的問題線索,做到件件有著落、事事有回音,以嚴格問責倒逼“關鍵少數”管黨治黨政治責任落實落細。

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